工作內容:
負責領導產品從概念到發布整個生命周期的開發、組織實施過程,包括產品設計。
該職位將涉及到技術研發、項目管理、團隊領導、溝通協調以及對于技術、產品及市場的深刻了解。
主要職責:
1、新產品研發:負責新產品項目的研發工作,包括但不限于電伴熱相關的結構件;
2、技術研究與創新:負責新方向新產品的研究,改進現有產品,提升產品質量和性能;
3、項目管理與實施:負責研發項目的可行性分析、立項、工藝設計、小試、中試,試產跟進,并對所負責項目定期匯報等;
4、知識產權管理:專利檢索、撰寫、申報
5、技術分析與解決:對項目出現的異常情況進行數據統計和分析,對所需的技術需求提供相應的解決方案;
6、持續學習與創新:保持對新技術、新工藝的學習和研究,不斷創新,提升產品競爭力。
職位要求:
1、大學本科或以上學歷,需要具備電路設計原理知識,結構設計基礎與能力,3年以上產品開發崗位經驗,具備成功研發新產品經驗;
2、2年以上項目管理經驗,熟悉項目管理知識體系,具備良好的溝通協調能力,能夠有效地推動項目進展。
3、具備基本的項目管理技能,懂得資源管理和成本控制。
4、對產品及市場有深刻的分析能力,能夠快速把握產品發展的趨勢。
5、年齡45歲以下
晉升空間:(目前崗位為研發負責人直接對接總經理)
管理路徑:研發主管——研發部長——技術副總
技術路徑:高級工程師——總工
福利:
孝親福利(每月直接發給父母),餐補、節日福利、五險一金