崗位職責:
1、全面負責公司采購部的工作。
2、負責健全公司采購制度,規范采購流程,并貫徹實施。
3、根據公司業務需求,收集市場信息,積極開發優勢物資渠道;
4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系,并談判采購交易條件;
5、執行采購訂單和采購合同,有效減低成本,落實具體采購流程;
6、對采購各項數據進行合理化的分析,并制定相應的工作計劃;
7、有效把控風險,協調、解決貨物出現的各種問題;
8、與各部門保持密切有效的合作,保證業務流程的順利進程。
職責要求:
1、有體系化采購思路,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、熟練使用ERP系統(熟悉CRM系統優先錄用),能獨立完成采購及管理工作;
3、生產型企業采購管理崗三年及以上工作經驗。
4、年齡40歲以下,有總監級工作經驗45歲以下
晉升渠道:(目前采購主管為采購部負責人,上面兩級為空位)
采購主管——采購部長——運營總監
職位福利:每年多次調薪、孝親福利(每月直接發給父母),餐補、節日福利、五險一金 、大小周。