職位描述
HRBP
1.掌握子公司人力資源狀況，及時完成子公司人才隊伍建設；
2.參與組織變革、定崗定編，根據業務需求，提供合理化的組織變革及人員配置建議；
3.參與完善子公司薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等制度和流程；
4.貫徹落實集團人力資源部的各項政策；
5.其他領導交辦的工作。
任職要求：
1.統招本科或以上學歷，30歲以下，人力資源、心理學、勞動與社會保障等等相關專業；
2.3年以上人力資源工作經驗，其中至少1年以上招聘管理或HRBP經驗；
3.熟練運用人力資源專業知識，能夠快速的深入業務層面，提供人力資源工作支持。
工作地點
珠海香洲區港灣1號
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珠海市高新建設投資有限公司
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職位發布者
周女士/HR
昨日活躍立即溝通
珠海市高新建設投資有限公司珠海市高新建設投資有限公司，簡稱“高新建投”，系珠海高新區區屬國有企業，成立于2007年9月，注冊資金41.4億元人民幣，截至2023年9月末，總資產約178億元，信用評級為AA+，下轄11家全資二級子公司，在職員工超千人。公司成立至今，始終以“高新區產城一體化的推動者和踐行者”的企業使命，以“至正至善”的企業精神，以“為奮斗者安家，為奮斗者立業”的企業愿景，聚焦發展資源拓展、城市建設、產業園運營、文教服務四大核心業務，探索金融業務，致力于為奮斗者提供生產生活全方位的優質服務。作為一家現代化專業型國企，在珠海全面開啟現代化國際化經濟特區建設新征程之際，高新建投將砥礪前行，持續助力珠海高新區加快成為珠海培育、壯大、應用新質生產力的主陣地和高質量發展的核心引擎。
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