崗位職責:
1.根據公司戰略發展及業務需求,制定并執行招聘計劃,高效完成各崗位人才引進目標;
2.負責招聘全流程管理,包括職位需求分析、渠道拓展、人才尋訪、面試評估、背景調查及錄用決策,持續優化招聘流程;
3.建立并維護多元化招聘渠道,定期評估渠道效能,探索創新招聘方式,提升人才獲取效率;
4.統籌招聘團隊工作,進行崗位需求分析及人才盤點,優化人才結構,確保公司核心崗位的人才儲備與競爭優勢;
5.跟蹤新員工入職表現,協同用人部門制定融入計劃,提升人才留存率與組織效能。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業優先,5年以上招聘相關經驗,具備獵頭背景及團隊管理經驗者優先;
2.精通招聘全流程管理,具備敏銳的人才洞察力與豐富的尋訪技巧,擅長高端崗位及稀缺人才的挖掘與評估;
3.具備優秀的職業判斷力與決策能力,能夠基于業務需求精準匹配人才;
4.出色的溝通協調能力與跨部門協作能力,結果導向,抗壓性強,有志于在人力資源招聘領域長期發展。
世貿通集團,亞洲品牌500強,專注投資移民20余載,在北京、上海、深圳、青島、中國香港、中國澳門等設有分支機構,世貿通核心業務涵蓋了:美國投資移民;加拿大移民;巴拿馬移民;希臘、葡萄牙、塞浦路斯、馬耳他、匈牙利、土耳其、西班牙、愛爾蘭等歐洲國家移民及歐盟護照項目;瑙魯、圣盧西亞、圣基茨和尼維斯、安提瓜和巴布達、多米尼克、格林納達、瓦努阿圖等英聯邦國家投資入籍項目;香港移民;澳門移民;日本移民;韓國移民;澳大利亞移民;海外房產咨詢及協助海外安家等服務。
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