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【公司介紹】 百勝中國控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中國領先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，截至2021年12月底，百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺除外），在2200多座城鎮(zhèn)經營著16000多家餐廳。2021年，百勝中國位列《財富》美國500強排行榜第363位。并于2021年入選時代百大最具影響力公司。百勝中國被評為2020年道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數餐飲和休閑行業(yè)領導者。在2022年，百勝中國連續(xù)四年入選彭博兩性平等指數，并連續(xù)四年榮獲中國杰出雇主認證。 百勝中國從Yum! Brands分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國于2020年9月10日在香港聯合交易所主板正式掛牌上市，股票代碼為9987。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii & JOY連鎖餐廳品牌。百勝中國亦與Lavazza合作，于中國探索及開發(fā)Lavazza咖啡店品牌概念。 【副經理工作職責】 1.執(zhí)行門店日常值班管理工作，在值班時間管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定； 2.值班時間內負責與顧客及門店員工進行良好溝通，維護客戶關系；保持良好的顧客滿意度及門店員工良好的工作熱情； 3.主導門店日常行政工作管理如設備管理及訂貨管理門店設備&物料滿足日常營運需求，根據門店營運主導門店排班管理工作； 4.對門店服務組員工進行人員管理，主導門店服務人員的招募、訓練、保留等工作，確保門店人力充足滿足業(yè)務需求； 5.學習門店日常利潤管理，協(xié)助門店經理完成日常利潤分析及管理； 6.主導門店各項營運及人員訓練（日常訓練、新產品訓練、門店內場經理訓練）確保訓練成效 7.定期與顧客保持溝通，了解外部顧客需求，確保門店顧客滿意 薪酬福利： 時薪制，靈活公平的薪酬 薪資+工時激勵+年度調薪 入職當月享受五險一金，法定三薪，帶薪年假 工作時間： 倒班制 早班5:00-14:00（早餐餐廳）/非早餐餐廳7:00-16:00 中班11:00-20:00 晚班15:00-24:00 樓面經理應具備的條件/任職資格： 1、18-35周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 3、以身作則，是服務員中的模范和領導者 4、適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏 5、熱愛學習，有上進心，樂于投身工作，提供充足的上班時間 6、充滿為客瘋狂熱情，積極主動示范優(yōu)良服務，能動員工提升服務水準 7、具備能及時并恰當處理突發(fā)狀況的潛力，勇于承擔責任