職位描述
績效管理人事培訓招聘中級人力資源管理師人力資源服務礦產/采掘
1.據公司各部門的人才需求，制定招聘計劃，并按照計劃開展招聘工作；
2.協助制定和優化績效管理體系，包括績效考核指標、考核流程和考核方法；
3.執行并完善公司的人事制度與計劃，協助推行公司各類規章制度的實施；
4.根據培訓分析以及甄別與評估員工的培訓與發展需求，制定年度公司培訓計劃，并組織落實執行。協助制定培訓計劃，組織實施各類培訓，評估培訓效果；
5.負責協助制定人力資源發展的長期規劃，并監督實施。
工作地點
濟南歷下區山東財欣大廈9樓
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職位發布者
張小艾/人力主管
昨日活躍立即溝通
中潤資源投資股份有限公司中潤資源投資股份有限公司（簡稱中潤資源）成立于1988年5月，1993年3月在深圳證券交易所主板上市，股票代碼：000506，公司主要業務為礦產資源勘探、開發投資、礦產品加工、銷售、公司股權投資。歷經多次資產重組和業務轉型，已發展成為一家專注于黃金及有色礦產資源勘探、開發、投資的礦業公司，是濟南市歷下區所屬的黃金類上市公司。公司控股股東為山東招金瑞寧礦業有限公司，間接控股股東為山東招金集團有限公司。公司旗下擁有全資子公司3家，控股及實際控制子公司7家，在職職工約1300人。作為招金集團旗下第二家控股上市公司，可以為公司經營發展帶來更多資源，為礦業開發提供更專業的技術支持，提升公司在礦業開發領域的競爭優勢，從而推動公司的長期健康穩定發展。現根據工作需要，面向社會公開招聘。
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