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崗位職責： 1、協助實施和完善公司全面風險管理體系建設； 2、負責制定及維護法律合規管理辦法及操作流程； 3、參與研究、制訂公司各項規章制度及梳理各項業務流程，并組織對全公司各項規章制度開展定期評估及修訂； 4、起草、制訂及審核，修改公司各類協議、合同或其他法律文件； 5、負責管理合同，確保合同完整性和有序性，方便及時查閱，及時完成合同原件及過程文件的存檔、歸檔工作； 6、協助部門負責人組織實施對公司各部門業務經營情況進行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 7、持續跟蹤法律法規及監管規定的變化，在公司內進行宣導或組織培訓； 9、處理公司法律糾紛，參與訴訟及仲裁； 10、為管理層和業務部門的經營活動提供法律合規咨詢、意見和建議，支持業務穩健發展；對公司存在的法律風險提出預警，完善內部法律監管體系； 11、完成部門負責人或公司總經辦交辦的其它工作。 任職要求： 1、具有五年及以上法律工作經驗（通過司法考試或具有律所從業經驗者優先考慮），1年以上法務主管管理經驗； 2、具備各類法律事務的邏輯判斷分析能力、協調溝通能力，工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3、具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協調、團隊協作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4、通過司法考試或有律師資格證書； 5、能承受一定的工作壓力，適應短期出差。