崗位職責:
1、戰略規劃制定:主導完成集團戰略發展規劃的制定,提供行業洞察和投資視角,協助公司明確發展方向和目標,實現長期目標和利益最大化。
2、戰略反思與調整:協助完成5家二級管控平臺 對戰略發展規劃進行年度反思和動態優化,以及相關子戰略規劃,明確發展方向、優化資源配置、增強企業核心競爭力、實現可持續發展。
3、資源整合:組織外部咨詢、智庫、戰略顧問等專業機構/顧問開展行業典型案例研究,提供模式借鑒。
任職要求:
1、教育背景: 碩士及以上學歷,金融、經濟、工商管理、產業經濟等相關專業優先。
2、工作經驗:5年以上戰略規劃、管理咨詢從業經驗,主導或深度參與過集團級戰略規劃的制定。
3、專業技能:熟悉制造業運營流程;熟練使用戰略分析工具(如SWOT、PEST、波特五力);掌握財務分析、估值建模及風險評估工具,能獨立完成盡調報告與投資建議。
4、具備優秀的戰略思維能力和商業敏銳度,能夠洞察行業趨勢,制定企業戰略;具備優秀溝通談判能力、洞察力和抗壓能力。
5、語言能力:英語優秀者優先考慮。