崗位職責:
1.組織制定公司的戰略發展規劃、商業模式及愿景、目標、三至五年規劃,戰略發展規劃分解,定期對戰略執行情況復盤、分析,根據市場變化與公司實際適時調整戰略路徑,保障戰略規劃的有效性與適應性。
2.組織制定改革方案,企業股改工作的整體策劃與實施,協調律師、會計師等專業機構,完成企業資產清查、股權結構設計、公司章程修訂等工作;拓展股權合作渠道,尋找潛在的戰略投資者與合作伙伴,開展股權合作投資洽談,制定合作方案,推動合作項目落地、上市籌備工作。
3.指導產品研發、技術、管理創新,品牌建設、商品規劃與定位、推廣銷售、打假維權、營銷策略等工作。
崗位要求:
1、有對接律師事務所、會計事務所、券商工作經歷;
2、有法務教育或工作經歷優先;
3、有對接第三方管理咨詢機構工作經歷優先。
4、有上市公司、規模以上企業工作經歷優先。