職位描述
人力資源管理員計算機軟件工業自動化
招聘崗位職責：
1.
人力資源規劃管理：結合公司人力資源年度規劃和公司業務發展方向配合部門領導完善各部門及崗位職責；
2.
制度與流程管理：協助上級制定和完善招聘、培訓等人力資源管理制度和流程；
3.
員工招聘與配置：根據人力資源規劃和各部門工作需要，結合各部門人員招聘需求申請，制定人員招聘計劃，并按計劃開展招聘相關工作，建立企業人才數據庫，確保及時滿足公司人才引進；
4.
公司培訓開發管理：進行培訓需求調研，根據整體調研結果配合部門領導進行培訓體系搭建，并協調各部門開展相關培訓工作，定期組織員工培訓；
5.
踐行企業文化：企業文化學習并實時更新，配合領導進行企業文化的宣傳及各項有關企業文化的活動；
6.
完成公司領導臨時交辦的其他任務。
崗位技能要求：
1、學歷與專業要求：3-5年工作經驗，人力資源專業、電氣自動化相關專業、計算機相關專業優先；
2、依據人力資源規劃與各部門用人需求，科學制定人員招聘計劃。依托多渠道平臺，開展簡歷篩選、面試組織等工作，構建人才數據庫，全程跟進候選人，保障公司人才供給；
3、熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗，溝通力強，工作嚴謹負責，擅協作，具有服務意識。
福利待遇：
雙休、法休、六險一金（意外傷害險）、定期體檢、節日福利、免費通勤車、職工宿舍
工作地點
道里區哈爾濱市高新技術產業開發區迎賓路集中區滇池街9號
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職位發布者
李鑫/人事經理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱光宇電氣自動化有限公司哈爾濱光宇電氣自動化有限公司是光宇國際科技有限公司投資創辦的以電力系統自動化為主要研究方向和應用領域的高新技術企業,具有自主研制生產的系列化電力綜合自動化、繼電保護產品。公司為西門子公司授權的系統集成商。公司擁有專業的產品研發團隊、工程設計與成套、工程調試與售后服務工程團隊。公司設有石油化工行業電氣自動化系統集成技術中心、光宇研究院電力自動化研究所、北京研發中心、天津研發中心及南京分公司。公司自主研制生產的分布式系列保護與自動控制產品及變電站綜合自動化系統通過國家繼電保護及自動化設備質量監督檢驗中心開普檢測實驗室的檢測；公司通過質量管理體系（GB/T19001- 2016/ISO9001：2015）認證、環境管理體系（GB/T 24001- 2016/ISO14001: 2015）認證、健康安全與環境管理體系（Q/SY 1002.1- 2013和Q/SHS 0001.1- 2001）認證、職業健康安全管理體系（GB/T 45001- 2020/ISO45001: 2018）認證、信息安全管理體系（GB/T22080- 2016/ISO/IEC27001: 2013）認證；公司通過軟件企業與軟件產品“雙軟認證”；公司現為“中國電器工業協會”及“中國軟件行業協會”會員單位，“中電協繼電保護及自動化設備分會”理事單位；公司2008年認定為國家高新技術企業。公司注重產品研發與人才培養，逐步建立起了產品研發與技術創新、質量管理與成本控制、市場銷售與工程成套等體系。秉承“管理科學、高效有序、踏實有為、追求卓越”的經營管理理念，公司將持續專注行業技術與產品創新，努力為行業用戶提供高品質的產品和專業優質的服務。
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