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崗位職責： 業(yè)績達成：帶領經(jīng)銷商團隊，利用設計專業(yè)能力，提升門店訂單轉化率，促進銷售任務的達成 設計效率提升：提升所轄區(qū)域設計團隊的設計能力，主要體現(xiàn)在設計準確率、成交率等 客單價提升：提升所轄區(qū)域設計團隊全案設計能力，提高軟定銷售融合占比，提升客單價 培訓賦能：運用專業(yè)能力對店面設計師培訓，帶動經(jīng)銷商設計團隊能力提升 設計全流程打造：制定、優(yōu)化標準化設計工作流程，并做好閉環(huán)管理，同時落實經(jīng)銷商落地推廣 經(jīng)銷商組織能力建設：協(xié)助經(jīng)銷商進行組織能力建設，包含組織結構設計、崗位任職體系建設、薪酬績效管理、招聘及培訓賦能、團隊文化打造及組織機制建設。 任職要求： 學歷要求：本科及以上學歷 專業(yè)知識：全案設計相關專業(yè)知識 工作經(jīng)驗：具備3年或以上定制家居行業(yè)設計經(jīng)驗 技能技巧：熟練使用酷家樂、三維家或CAD等設計軟件 素質要求：具備較強責任心、學習能力和執(zhí)行力，能接受公司調配，適應全國范圍內出差。