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崗位職責(zé)： 1、組織制定及推廣落實(shí)集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)方面的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程； 2、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定及協(xié)調(diào)實(shí)施年度/月度生產(chǎn)計劃，確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成； 3、抓好技術(shù)改造，組織新技術(shù)的推廣與開發(fā)，就新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的可行性分析進(jìn)行論證審核及組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制及管理工作，主持制定及實(shí)施降低生產(chǎn)成本的措施及方法； 5、對生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)計劃嚴(yán)格把關(guān)，確保礦場采掘接續(xù)正常及三級礦量的均衡； 6、搞好集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度指揮，做到安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行；對影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，要組織技術(shù)攻關(guān)； 7、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外礦產(chǎn)資源的考察、評估、合作洽談等； 8、負(fù)責(zé)地質(zhì)探礦計劃的編制與組織實(shí)施，保證增儲目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 9、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。 10、完成集團(tuán)交辦的其它工作事項(xiàng)。 任職要求： 1、55歲以下，非金屬礦采礦本科或以上學(xué)歷，高級工程師或以上職稱； 2、從事礦山企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，5年以上地下礦業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，能夠全面主持礦山勘探設(shè)計及開采管理工作； 3、熟悉行業(yè)規(guī)范，具有宏觀的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)視野，較強(qiáng)的對外社交能力，良好的行業(yè)社會關(guān)系； 4、具備優(yōu)秀的專業(yè)能力與綜合管理能力； 5、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。