職位描述
小家電電器裝配工藝結構優化
1、負責組裝業務部/認證測試部/及其它單位所需要的各種樣板機完成;負責與研發的技術對接，對研發資料的準確性進行核對;
2、對生產過程中出現不符合加工標準的現象和過程，及時提出、改善、并通知相關部門糾正;設計階段參與評審，試產階段負責各種物料的追蹤、確認，制作相關的工藝文件，提出工裝夾具需求并追蹤制作進度，指導生產線裝配:
3、負責對采購提供的各種物料進行相關的測試及相關資料核對，并出具“工程評估”(EER)報告；
4、對產品進行分析、實驗，解決各階段的技術問題;負責工程變更的具體實施;負責簡單改型產品的開發工作;
5、協助市場部門與客戶溝通，提議可行方案。負責生產廠商(內、外)的技術及生產過程的協助、輔導，使產商能完全按照品質的要求和標準，交付合格的產品;
6、熟悉IS09001、IS014001、0HSAS18001、QC08000等管理體系要求，并按體系要求履行相關職責；
工作地點
佛山順德區東菱凱琴集團新寶電器股份有限公司
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職位發布者
林女士/人事經理
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新寶電器一、公司簡介廣東新寶電器股份有限公司（股票代碼：002705，下稱新寶股份）始創于1995年，以“Donlim”（東菱）為核心自主品牌。專業開發、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、嬰兒電器、健康美容電器、智能家居電器和電器配件等幾大類產品。新寶股份坐落于商業繁榮，文化教育鼎盛，曾有“廣東四小虎”、“世界美食之都”、“廣東銀行”等美譽的家電之鄉廣東順德，安徽滁州等另有生產基地。新寶股份至今員工超過20000人,專業技術人員超過3000人,廠房面積超100萬平方米的大型企業。新寶股份始終專注于全球小家電市場，電熱水壺、蒸汽站、攪拌機、多士爐、滴液式咖啡機、面包機六類產品的出口量已連續九年位居國內第一，被譽為小家電出口量“西征冠軍”。二、薪酬福利 1、為員工提供行業中具有市場競爭力的薪酬，享有年終獎勵和年休假。 2、為員工購買養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。 3、為員工提供良好的住宿條件（空調、電視、熱水器等），享有伙食補貼。 4、為員工提供豐富的文體設施，如籃球場、健身房、圖書館等。 5、為員工提供完善的培訓機制與職業發展通道。（應屆畢業生訓練營、學歷班、外派學習、6Sigma班等） 6、每周六、周日公司有免費班車往返東莞、深圳。三、發展通道(專業、管理雙通道） M類（管理類）：試用—定崗專員—主辦—副科長—科長—副經理—經理—高級經理—副總經理/副總監—總經理/總監 P類（專業類）：試用—定崗專員—助工—工程師/主管—高工/高級主管—副主任工程師—主任工程師—副總工程師—總工程師公司網址：www.donlim.com公司地址：廣東省佛山市順德區勒流鎮龍洲路
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