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一、經營方面 1、全面負責酒店的經營管理； 2、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和運營計劃； 3、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標，并監督執行； 4、負責帶領團隊實現酒店的各項營業收入指標和利潤指標； 5、有效控制人力、食品、能耗等各項成本的支出； 二、管理方面 1、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化；2、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更； 3、優化團隊管理，指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4、負責酒店資產的管理和維保工作； 5、做好酒店安全生產管理工作； 三、對外關系 1、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象； 2、主導行業內相關媒體及銷售平臺的維護，進行合理有效的酒店宣傳，并獲得較好的市場評分； 【崗位要求】 1、具備本科及以上學歷，酒店管理類相關專業，46周歲以下，身體狀況良好；； 2、從事涉外酒店工作12年以上，總經理崗位工作經驗3年以上； 3、具備較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力； 4、良好的品牌經營意識和創新精神； 5、優秀的口頭和書面表達能力以及流利的英語溝通能力。 6、有國際聯號背景酒店工作經歷者優先；