1、全面主持設計部業務方面工作,計劃、實施、督導、評估,考核向公司提出合理化建議。
2、設計工作的派遣、跟進、檢查,審核設計方案工作。
3、對公司所下達的預算及方案任務及時進行布置安排,并督促、協調其工作,確保按質、按量、按時地完成各項預算任務。
4、組織實施設計部年度計劃;制定設計部相關制度及工作要求,落實工作任務到本部門員工。
5 參與重點及難點的客戶方案設計及跟進溝通
6 解決設計部與其他部門或者客戶之間的問題處理
7、定期向直屬上級匯報本部門工作,協調下屬之間的工作。
8 完成領導臨時交辦的相關任務