職位描述
招聘員工關系薪酬福利
職位描述：
1、在招聘制度及公司人力資源規劃的指導下，開展招聘需求調查、招聘活動實施、錄用審批等工作；
2、從事培訓策劃，組織開展員工的培訓實施和管理考核工作；
3、制定、維護績效考核體系，開展績效管理工作，根據公司薪酬制度，進行薪酬福利核算和分配工作。
職位要求：
1、學歷：本科及以上；
2、專業：人力資源、工商管理類等相關專業；
3、工作經驗：具有2年及以上人力資源管理相關工作經驗。
職位福利：績效獎金、定期體檢、帶薪年假、節日福利、五險一金、補充醫療保險、免費班車、免息房貸
工作地點
徐州市-賈汪區-高新路39號
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中國人壽保險股份有限公司徐州市云龍支公司
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職位發布者
于哲/人事經理
三日內活躍立即溝通
徐州徐工挖掘機械有限公司徐工，中國裝備工業標志性品牌，連續32年位居中國工程機械行業第一，目前位居全球第三。2017年12月12日，習總書記考察調研徐工，肯定徐工發展并殷切勉勵徐工：著眼世界前沿，努力探索創新發展的好模式、好經驗，徐工集團有光榮的歷史，一定有更加美好的未來。徐工挖掘機械事業部是徐工最核心的兩大拳頭企業之一，致力于為全球土石方及礦山施工貢獻具有領先優勢的產品、技術、服務和整體解決方案。堅持自主創新，依托中國、歐洲、北美等全球協同研發平臺，構建了數字化研發模式和一流標準體系，打造出行業最齊全完備的產品型譜，產品涵蓋1噸到70噸履帶式挖掘機和6噸到20噸輪胎式挖掘機，可滿足全球客戶多樣化、個性化需求。堅持國際化戰略，積極布局中國、美國、印度、巴西、烏茲別克斯坦等5大制造基地，構建了覆蓋全球的營銷網絡，產品遠銷180多個國家和地區，年銷售收入超過280億元，增長速度連續多年行業第一，是中國挖掘機械行業領軍企業，全球挖掘機一流品牌。廣闊的海內外發展平臺、開放靈活的用人機制、獨具競爭力的薪酬福利、系統完善的專業培訓、多元化的職業生涯規劃，致力于讓每位員工在打造世界一流挖掘機品牌的征程中創造價值，實現夢想！
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