職位描述
績效管理招聘組織發展
1.組織建構與優化，確保團隊高效運作：需負責組織架構的設計與優化，確保團隊配置合理，運作高效。
2.精準招聘配置，滿足生產人才需求，需具備精準的招聘能力，及時為縫制配件生產線配置合適的人才。
3.全面人才育成，構建持續發展梯隊：能設計并實施人才育成計劃，培養并保留關鍵人才，確保企業持續發展。
4.系統培訓與提升，增強員工技能與績效：需制定并執行系統的培訓計劃，提升員工技能，從而提高生產效率和產品質量。
5.科學薪酬績效與和諧勞資關系，營造良好工作氛圍：能設計合理的薪酬績效體系，同時維護和諧的勞資關系，確保員工權益，營造積極向上的工作氛圍。
工作地點
山東省青島市城陽區上馬街道雙擁路
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職位發布者
HR/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
強信機械科技(萊州)有限公司強信機械科技（萊州）有限公司，1996年成立于山東省萊州市，現有員工1200余人。24年專注于工業縫紉機零配件、自動化產品的研發及生產，現已發展成為最具規模的縫配行業全方面方案供貨商。公司于2017年5月份在臺灣上市，股票代碼KY4560，借助于公司上市的契機，公司戰略發展向上游及相關領域延展，形成集團化公司，產品涉及工業縫紉機配件、跨行業刀具、自動化裝置、數控設備等，五年內營業額達到18-20億。在經營團隊的帶領下，公司的營銷網絡遍及世界各地，以前瞻性的眼光為全球客戶提供產品設計、開發、品質保證、售后服務等具競爭力的一次夠足整體解決方案。目前公司已成為全國同行業中最具規模的縫制配件制造商。公司注冊的“STRONG H”商標已成為行業中的表桿，深受世界各地用戶的青睞。
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