崗位職責:
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工,以及簽證結算的全過程施工管理工作。
2、嚴格執行公司的各項規章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。
3、制定安全技術生產措施,負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施。
4、組織施工現場布置規劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調工作,解決工地一切協調問題。
5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。
6、建立健全工作聯系相關制度,與政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協調關系,積極配合完成監理、質量監督和消防局等單位的檢查驗收工作。
7、嚴格執行公司財務制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋,及時采取糾偏措施。
8、負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算,以及作好現場原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜。
9、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護。
10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。
11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、交安/市政/公路/房建工程4年以上工作經驗.
2、具有土木工程、市政、房建、交安、機電等相關建筑行業知識
3、具有相關施工技術、施組編制、施工安排組織、成本核算、資料編制等經驗。
4、精通專業房建項目各流程及工藝相關技術要求、資料整編要求及流程。
5、具有現場項目獨立管理能力。
6、有建造師者優先考慮。
公司福利:
1.社會保險,話費補貼
2.夏日炎炎,高溫補貼
3.績效獎金,項目補貼
4.集體活動,形式多樣
5.定期團建,年度旅游
6.傳統節日,福利多多
7.生日福利,關懷備至
8.員工關懷,無微不至
9.帶薪年假,帶薪項目假
10.工齡工資,項目股份制
11.忠誠貢獻,獎勵送房
公司發展晉升大:
項目經理--工程總監--分公司總經理
職位福利:節日福利、員工旅游、績效獎金、五險一金、全勤獎、通訊補助、包住、包吃