崗位職責(zé):
1.設(shè)計并開發(fā)符合公司文化價值觀的培訓(xùn)課程和材料,確保其與公司的戰(zhàn)略方向一致。
2.定期為企業(yè)內(nèi)部員工提供企業(yè)文化培訓(xùn),增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。
3.通過各種活動和溝通渠道推廣企業(yè)文化,提高員工對企業(yè)文化的理解度和接受度。
4.協(xié)助制定和實施企業(yè)文化的建設(shè)方案,參與企業(yè)文化的評估和改進(jìn)工作。
任職要求:
211及以上院校,本科及以上學(xué)歷,CET6,有授課、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗