崗位職責:
1、市場調研分析及需求洞察:按規定周期分析客戶需求、盤點市場容量、描述客戶畫像;調研競品產品競爭情況;參加行業大會、接觸供應商,了解行業最新產品技術及動態;對接供應商了解在售產品市場銷量情況,盤點市場容量等,按周期形成市場調研報告,發掘創新或改進產品的機會,為新品引入和產品優化做籌備,并支持產品全生命周期策略的制定;
2、對接供應商、行業協會收集產品動態:對接供應商溝通合作方案包括年度季度產品支持、營銷支持、技術培訓支持、活動支持等;對接供應商邀請的專家培訓、外出技術交流;參加供應商新品上市會、經營培訓會等;承接協會和供應商舉辦的產品相關學術會議等。
3、新品研發及落地:新品立項,組織并協調醫生、模特和供應商完成新品臨觀報告,提報新品采購申請交由集采談判,完成新品的研發及落地。
4、新品定位定價、發展規劃:規劃新品的市場定位、功能定位、定價(毛利率、折扣管理),以及新品生命周期發展路徑和銷售目標,并完成產品塔對應醫生塔搭建。
5、新品培訓和上市:組織協調供應商、醫生進行新品培訓,針對醫療技術培訓和經營口培訓,完成新品上市。
6、產品經營指標規劃與促進:制定產品經營指標,分解業務指標(年度、月度、品類、新老客業績),并按周期形成產品經營分析報告,組織相關人員(市場、銷售、科室)進行經營分析會,促進產品經營指標的達成;
7、產品的價格管理(定價調價成本折扣管理):除了完成新品定價,定期盤點產品價格,針對市場變化進行調價策略;并定期復盤產品毛利率,年度規劃產品折扣管理,確保完成產品利潤率指標;
8、產品生命周期管理:定期評估產品效能,分析產品模型,根據產品發展周期(引入起、成長期、成熟期、衰退期)制定生命周期策略:保護并維持核心產品、更新表現不佳產品、淘汰末期產品、復活或重新發布有價值的產品;
9、產品營銷策略與計劃:規劃產品年度營銷策略、營銷計劃、重點產品營銷活動節奏,制定產品品獲客策略、導流計劃,并制定每月產品營銷活動策略、促銷政策。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年及以上醫美行業產品運營經營工作經驗;
2、具備較強的市場洞察力,能挖掘市場機會,行業敏銳度高;
3、學習能力較強,熟悉掌握醫美專業知識及產品運營相關流程;
4、工作執行力強,具備主觀解決問題能力,能主動推動計劃執行;
5、具有良好的溝通能力、統籌能力,能組織協調跨部門工作;
6、具備極強的目標性和策略思維,能掌握科學的管理工具。