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工作職責： 1.制定選礦廠的生產計劃，并確保計劃的執(zhí)行； 2.監(jiān)督生產過程，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產中的問題和難題； 3.跟蹤和優(yōu)化工藝流程，提高選礦效率和產品質量； 4.組織和管理選礦廠的工作人員，合理安排崗位職責和工作任務； 5.協(xié)調人員之間的合作，提高工作效率和團隊凝聚力； 6.需要在公司的戰(zhàn)略層面有遠見卓識，在治理選礦廠時必須積極應對市場變化和技術發(fā)展的動態(tài)。 崗位要求： 1、學歷要求：本科及以上，礦物加工工程（選礦）相關專業(yè) 2、工作經(jīng)驗：10年及以上選礦相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上選礦廠管理崗位工作經(jīng)驗，年齡45周歲及以下。 3、技能要求：（1）精通選礦廠生產系統(tǒng)過程控制、生產技術及生產設備管理，落實安全文明生產；具有水采、洗礦、重選、磨礦篩分、濃縮、長距離高壓礦漿輸送管道等子項的生產運維相關工作經(jīng)驗；（2）深度參與過選礦廠的設計規(guī)劃、區(qū)域布置、設備管線選型、工程建設施工、到貨驗收、安裝調試等建設期過程，以及選礦廠投產期的帶料、帶壓試車和生產工作者優(yōu)先；（3）具備較強的工藝流程和設備運行優(yōu)化提升能力、創(chuàng)新挖潛增效能力，不斷優(yōu)化提升技經(jīng)指標，保證綜合回收率及設備完好率，不斷降低生產成本；（4）深入車間，檢查指導一線工作，對生產控制指標及設備異常及時妥善處理;（5）中級工程師及以上職稱優(yōu)先（6）可以接受常駐印尼工作。 4、責任心/態(tài)度/紀律要求：（1）有較強的職業(yè)素養(yǎng)、理解及溝通能力；（2）具有較強的責任心，較強的溝通協(xié)調、組織管理、領導決策等綜合運營能力（3）具有較強的目標意識、紀律意識和時間管理能力。