職位描述
員工關系組織發展績效管理運營團隊HRBP人力資源服務
崗位職責:
1.規劃人力資源管理體系框架，推動人力資源各模塊制度流程的建立、健全；
2.建立人力資源管理年度、季度、月度工作目標及考核標準；
3.指導建立各模塊工作方向、管理原則、管理流程、分析方法及優化路徑；
4.協助/起草重點專項專項工作方案，并推動執行;
5.配合事業部、職能單位督導及推動人資相關重點工作事項。
任職要求:
1、五年以上人力資源管理工作經驗；
2、精通人力資源六大模塊，熟練掌握人力資源工作流程，能獨立解決比較復雜的人事管理問題；
3、專業技能扎實、組織管理能力和溝通協調能力突出、作風優良且認同華友文化；追求卓越，樂觀向上
工作地點
印度尼西亞維達貝園區
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職位發布者
周先生/招聘經理
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浙江華友鈷業股份有限公司浙江華友鈷業股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發、制造的高新技術企業。經過二十多年的發展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產業、新材料產業、印尼鎳產業、非洲資源產業以及循環產業五大事業板塊，構建了鎳鈷鋰資源開發、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產業鏈。公司以創造客戶價值、引領產業發展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發展戰略，致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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