崗位職責
1.公司收款事宜與相關官司處理
- 負責跟進和處理公司應收賬款相關的法律事務,確保資金回籠的合法性與及時性。
-針對公司涉及的經濟糾紛、合同爭議等案件,制定并執行訴訟或非訴解決方案。
-協調外部律師團隊,參與重大復雜案件的處理,維護公司合法權益。
2.風險規避與體系搭建
- 建立和完善公司法律風險管理框架,識別潛在法律風險并提出防范措施。
-起草、審核公司各類合同及法律文件,確保條款合法有效,降低經營風險。
-推動公司內部合規體系建設,定期開展法律培訓,提升全員法律意識。
-參與公司重大決策的法律論證,提供專業意見,規避潛在法律隱患。
3.其他支持性工作
- 跟蹤國家及地方政策法規變化,及時更新公司法律庫及相關規章制度。
-處理日常法律咨詢,為業務部門提供及時有效的法律支持。
任職條件
1.教育背景
- 本科及以上學歷,法學相關專業優先,持有法律職業資格證書(如律師資格證)
2.工作經驗
- 8年以上法務工作經驗,其中至少5年在大型企業或律所擔任法務負責人或同等職位經歷。
-熟悉公司法、合同法、民商法、經濟法等相關法律法規,具備豐富的訴訟及非訴經驗。
3.專業知識與技能
-深入了解企業資產處置、應收賬款管理、法律風險管理等領域知識。
-熟練堂握訴訟程序、仲裁規則及相關司法實踐。
-具備優秀的合同審查與談判能力,能夠獨立處理復雜法律事務。
4.核心能力
-分析判斷能力:能夠快速識別問題本質,制定合理解決方案。
-溝通協調能力:擅長跨部門協作,能有效整合內外部資源。
-抗壓能力:能夠在高壓環境下保持冷靜,高效完成任務。
5.其他要求
-具備較強的責任心和職業道德,嚴守商業秘密。
-有成功處理重大經濟糾紛或資產處置案例者優先考慮。
-具備一定財務管理知識或相關經驗者加分。