工作職責(zé):
①宣傳、貫徹公司的管理方針、目標(biāo),負(fù)責(zé)管理體系運行中的溝通與協(xié)商,并保持其渠道暢通、有效;
②草擬各類文件資料,處理來往文件;負(fù)責(zé)會議記錄、紀(jì)要整理等;
③負(fù)責(zé)項目職工考勤、休假、調(diào)動及日常管理工作;
④負(fù)責(zé)人力資源工作各類報表的編制與報送;
⑤負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)日常管理工作;
⑥做好項目黨群、紀(jì)檢、工會、團(tuán)的日常工作管理;
⑦負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;交辦及兼職工作。
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷。
②一般應(yīng)具有2年以上行政管理、人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,漢語言文學(xué)、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過35周歲。
③性格開朗、身體健康,具有一定的文字表述及口語表達(dá)能力。
④具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)可四川路橋企業(yè)文化。
⑤具有工程建設(shè)行業(yè)央國企單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。