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1、監督、控制物料來料品質。及時反饋品質問題，跟蹤供應商整改效果。 2、內部檢驗標準的制定，并對檢驗員進行培訓。 3、負責對公司技術資料管理。 4、負責客訴及品質異常的處理工作。 5、負責品質部門的管理。 6、負責ISO質量管理體系及環保管理體系的實施、應對客戶審核。 7、完成上級交辦的工作。

崗位要求：

1、年齡： 25—45 ；

2、學歷： 大專及以上 專業：化學、環境類相關專業；

3、【工作經驗】5年品質生產管理經驗；有生產企業質量管理體系全盤工作經驗和應對審廠經驗；

4、【能力素質】較強的組織、管理、協調溝通能力；

5、【其他要求】會開車。

公司福利與待遇 1、 公司提供食堂（費用自理,有餐費補貼），包住宿； 2、 公司為每位員工每周提供一次福利（水果、紙巾、干果等）; 3、按國家規定放假，發放過節費(端午節、中秋節、婦女節、建黨節等)節假日發放過節費等福利； 4、 公司每月為當月生日員工發放生日禮物，組織生日會； 5、 為員工統一購買社會保險、意外險、工傷補充險、住房公積金等；； 6、外聘講師，定期組織員工/骨干/管理層培訓，包括入職培訓、崗位培訓、職業規劃、管理培訓等； 7、完善的晉升體系，提供橫向、縱向良好的發展平臺； 8、員工優秀獎：每月進行優秀員工、優秀干部、優秀團隊的競選，獲獎人員將享受豐厚的現金獎勵； 9、福利：正式員工享受全勤獎、伙食補貼、通訊補貼、交通補貼（提供住宿、2-人/間、包括熱水器、空調、WIFI等）無住宿者可享受外宿補貼，工齡獎等； 11、年中獎：公司將根據經營狀況及員工個人表現、服務時間長短，將給予相應的獎勵； 13、其他福利 13.1 員工結婚、生育等給予相對補貼； 13.2 不定期組織活動，登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會等； 13.3 每年一次員工健康體檢； 13.4 按國家規定為員工購買五險一金，并額外購買意外險以及工傷補充險； 13.5 按國家規定享受法定有薪假以及婚假、產假、喪假等； 13.6 公司為員工創辦季刊，投稿獲獎員工將享受豐厚的稿費； 13.7公司設立福利基金，含大事件關愛（員工疾病或重大疾病補貼、員工進修與工作相關的學業補貼、員工直系親屬遇重大疾病補貼、員工結婚補貼、員工生育補貼、員工喪親（僅限直系親屬補貼）、員工病傷探望慰問、好人好事獎、員工子女進修學業補貼、貧困家庭支助）等