崗位職責:
1、負責公司人才的招聘、培訓,以及入離職管理工作;
2、協助領導交代的其他事務;
3、負責公司每月考勤的統計核算工作;
4、負責公司的行政內務工作,公司制度的編輯、傳達、監督和執行;
5、負責公司活動的組織和策劃;
任職要求:
1、大專以上學歷,至少1年以上相關工作經驗;
2、處事靈活,溝通表達能力強,有責任心;
上班時間8:30-12:00,13:00-18:00,星期天休息,法定節假日正常休息
待遇:底薪+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金
其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等