職位描述
培訓薪酬福利五險一金實操經驗
無薪酬福利、培訓模塊工作經歷，請勿投遞簡歷！
【工作內容】
1、主導本地區(qū)的新人訓工作，可按部門計劃完成其他類型的培訓實施工作；
2、負責HR基礎工作(檔案、合同、考勤等)的管理和實施，并能夠不斷優(yōu)化相關流程，保證各項工作的準確性和及時性；
3、負責員工薪酬計算與發(fā)放，確保薪資數據準確無誤，能進行成本分析；
4、 做好企業(yè)文化的宣導與傳播，提升部門的影響力及員工滿意度；
5、 協(xié)助處理社保公積金及商業(yè)險事宜；
6、 領導交代的其他相關工作。
【任職要求】
1、 擁有本科學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年及以上人事相關工作經驗，熟悉HRSSC操作流程者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識，能夠高效解決問題； 4、熟練使用辦公軟件及HR信息系統(tǒng)，具備一定的數據分析能力；
5、工作認真負責，具有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神；
工作地點
沈陽渾南區(qū)上深溝村860-1號沈陽國際軟件園F區(qū)F9XX
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
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華道數據處理(蘇州)有限公司北京分公司華道，消費金融業(yè)務流程外包服務商。公司歷經多年的發(fā)展與變革，業(yè)務專注于零售金融領域，客戶覆蓋銀行、信托、消費金融、汽車金融、保險及大型互聯網平臺等機構。公司以其創(chuàng)新精神、從業(yè)歷史悠久、運營規(guī)模較大、技術先進、信息安全嚴苛、人才儲備雄厚、市場占有率較高而享譽業(yè)界。華道的管理團隊主要成員皆來自業(yè)界優(yōu)秀的金融機構和專業(yè)服務公司。公司以客戶為中心，在北京、上海、天津、沈陽、蘇州、徐州、德州、西安、武漢、成都等十地建成了多個運營交付中心，形成了規(guī)模龐大和網狀互備的現代化運營交付體系。華道多年深耕于金融領域，不斷創(chuàng)新產品與服務，目前，為變革和創(chuàng)新中的各類金融機構提供后臺運營、多元營銷、貸后管理等金融外包服務。同時，在長期積累和研發(fā)基礎上，華道正在為客戶提供更具商業(yè)價值的創(chuàng)新解決方案。
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