職位描述
人才盤點組織發展學習發展組織設計組織建設
崗位職責:
2.負責制定應屆生培養方案并組織實施，跟進應屆生導師帶教情況，協助應屆生快速成長；-20.00%;1.負責組織事業群人才發展項目的開拓性設計與優化迭代，提升人才密度，打造結構合理、精干專業、快速高效的業務團隊; -20.00%;4.負責職級序列設計、組織結構設計、人才盤點、人才晉升選拔和任免調動、人才梯隊建設、人才動態管理(跟蹤、培養)等內容;.建立強化各級培訓團隊、激勵和培養機制、組織學習氛圍等；構建企業大學運營體系、課程體系，梳理開發內部培訓課程，建立內外部培訓講師資源； -20.00%;3.負責勝任力模型的構建，組織對核心人才、后備人才的評估、評價及訪談，全面評價其能力、貢獻、心態和想法，跟蹤評估人才發展現狀，搭建職業發展通道;與人力資源其他模塊緊密配合，進行人力資源各模塊的體系建設，優化制度和流程； 8.領導指派的其他工作。-20.00%;5.負責員工年度晉升項目的統籌和組織工作，組織相應業務部門和HRBP進行評審，跟進審批結果，完成相應人事聘任文件的擬制、報批、發布工作;-20.00%;
任職要求:
2.對組織診斷、人才測評的工具和方法有深入的理解，熟悉使用組織診斷與人才評價的工具方法、系統的方法論以及熟悉企業組織發展的管理流程和要求。;1.本科及以上學歷，3年以上大型企業人力資源工作經驗，人力資源管理專業優先，有參與搭建從0到1的人才培養發展體系者優先;;3.有集團人才發展項目的實操管理經驗，在培訓體系搭建、方案策劃等方面具備豐富的經驗，能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導； ;
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工作地點
北京豐臺區漢威國際廣場三區3號樓3層
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職位發布者
洛桑旦增/人事經理
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中環寰慧科技集團股份有限公司中環寰慧科技集團股份有限公司（簡稱“中環寰慧集團”）成立于2012年1月，注冊資本4.5億元，是一家專注于利用余熱及清潔能源進行城市集中供熱的投資、運營服務商，主要采用PPP合作模式投資運營清潔供熱項目，供暖熱源主要來自于電廠和工業余熱、污水源、地熱源、空氣源、電儲能等清潔能源。集團目前已在河北、河南、陜西、甘肅、寧夏、山東、山西、安徽、西藏、江蘇等省(市)獲得22個城市的供熱特許經營權，集團總資產近100億元，已覆蓋供熱面積近3億平方米，是目前我國跨省份、跨區域進行集中供熱投資運營的行業佼佼者。中環寰慧集團始終堅持清潔化、精細化、智能化的城市集中供熱發展方向，以技術創新打造全產業鏈核心優勢，與浙江大學等高校開展產學研合作，專注于供熱領域技術研發，在國內工業余熱利用、清潔能源多能互補應用、自動化運行、智慧熱網、互聯網+供熱、工業蒸汽等多個領域研究成績斐然，是集團快速發展的有力技術支撐。中環寰慧集團堅持綠色發展，建設美麗中國，以“守護藍天凈土，溫暖千家萬戶”為使命，致力于成為全球領先的清潔能源供熱產業投資運營服務商，秉承“共創、共擔、共享”核心價值觀，矢志為千家萬戶“送一方溫暖，還一片藍天”！
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