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更新于 3月24日

合成分析工程師(J10317)

1-1.5萬
  • 常州溧陽市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化合物材料高分子材料試劑有機合成
崗位職責:
1、 負責產品配方開發與樣品測試
1.1 參與研發部門合成路線的開發與驗證工作,協助完成初期合成工藝路線設定,反應過程跟蹤與相關數據收集;
1.2 負責原材料、樣品、半成品、成品等的氣相液相檢測分析,并出具相關檢測報告,結合測試過程與結果,評估調整測試計劃和改善方案;
1.3 負責氣相液相相關檢測方法的開發與優化,制定執行方案并指導驗證;
2、負責管理和搭建完整的檢測體系
2.1 負責搭建完整的實驗室檢測體系文件,編寫和審核合成工藝技術文檔,包括實驗設計,實施記錄表,測試報告等
2.2 負責完善產品檢測方法及標準作業流程,做好檢測數據的處理與分析;
2.3 管理和整合實驗設備、檢測儀器資料及安全操作規程文件;
3、負責管理氣相液相及其他相關儀器設備
3.1 熟悉氣相液相儀器設備,標本模型和工具材料的檢測原理、品種規格、性能特點、使用狀況、保養常識等,按技術規范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作,確保器材完好穩定運行。
3.2 負責制定實驗器材的購置計劃和實驗器材資源整合,協助部門相關人員做好實驗器材采購與到貨安裝調試等;
3.3 負責氣相液相和色譜柱的維護保養及其他相關儀器的維護保養及校驗工作;
4、負責量化產品的質量與工藝指導
4.1 參與合成項目(化學/材料合成)的質量控制與工藝優化,提供檢測技術支持;
4.2 協助分析解決合成反應及產品應用過程中的質量與工藝技術問題;
4.3 協調管理合成實驗室5S及產品試生產控制計劃,協助相關人員完成規模化生產移交相關事宜;
5、 協助完成部門新項目開發、驗證及改進
5.1 協助部門完成新項目開發,并進行性能驗證與可靠性數據分析;
5.2 協助團隊進行多步合成反應工藝的在線驗證,制定異常處置預案,并做好相關測試記錄;
5.3 協助其他需求部門完成現有產品的質量改進與優化,制定質量控制指標并指導實施;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務
任職要求:
教育水平:本科及以上
專業(工種):有機合成,應用化學,藥物化學,化學工藝等相關專業
工作經驗:有2年以上GC/HPLC操作經驗(應屆生需有相關項目/實習經歷),具備化學/材料合成基礎知識,了解合成工藝及常見質量控制指標;有2年以上的合成項目經驗,具備獨立承擔有機合成實驗的能力。
知識技能:熟悉檢測儀器原理、維護及數據分析軟件(如ChemStation、OpenLab等),會使用紫外分光溫度計、水分儀等設備,具備數據分析、編寫文件報告的能力;
培訓要求:持有檢測類職業資格證書(如檢驗工程師、CMA/CNAS內審員等),熟悉GMP、ISO 17025等質量管理體系及掌握光譜、質譜等其他分析儀器操作者優先

工作地點

常州江蘇中關村科技產業園溧陽市吳譚度路8號

職位發布者

張女士/招聘

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公司Logo常州時創能源股份有限公司
常州時創能源股份有限公司創立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區——江蘇溧陽。公司主要從事相關產品的研發、生產和銷售業務。公司充分利用在技術創新方面的競爭優勢,秉持“藍海戰略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉換效率的工藝難點,圍繞推動行業“降本增效”研發推出了多款行業內首創或創新型產品。成立至今,公司已成功推出多項行業內首創或創新型光伏濕制程輔助品和光伏設備產品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實現了以邊皮料為原材料的半片電池量產。目前,公司擁有超過 200人的研發技術團隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學歷,匯聚了材料、化學、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領域科研人才。公司致力于原創技術的開發,立志成為中國光伏行業技術創新的排頭兵,秉承“至純至簡,創新分享”的企業文化,堅持以“以創新為客戶、行業創造價值,以分享為員工、伙伴提供機會”為使命,以“藍海戰略”為第一戰略,以服務客戶和與合作者分享技術作為導向,立志成為中國光伏發展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項目獎勵,年終獎勵、股權激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補充商業保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標準可享受住房津貼;所有員工免費享受工作餐、傳統節日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設計和提供全方位的免費體檢套餐。 4.公司全面執行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節日假、年休假,春節提供福利性休假政策,高達15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設施設備,有露天足球場,室內籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運動會,周年慶,年會及各種節日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關懷,設置了環境優美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務。 9.取得國內全日制普通高等學校本科及以上學歷、學位的高校畢業生或在國內外全日制高校學習,并取得本科及以上學歷學位的畢業生,最高可享受5萬元購房補貼,或為期三年的租房補貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫療、旅游、子女就學等便利服務。三、聯系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關村吳潭渡路8號
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