職位描述:
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求對(duì)接、產(chǎn)品需求文檔編制、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)迭代管理、產(chǎn)品測(cè)試交付等工作;
3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃、收集分析用戶反饋、用戶培訓(xùn)等工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營推廣管理,制定運(yùn)營推廣方案及策略等工作。
任職要求:
1.對(duì)辦公組件運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、監(jiān)控與優(yōu)化,以及為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)制定辦公組件優(yōu)化方案、運(yùn)營推廣方案,擴(kuò)大系統(tǒng)推廣范圍,增強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)能力。
3.深入挖掘辦公組件運(yùn)營數(shù)據(jù)中的規(guī)律和趨勢(shì),用戶行為、系統(tǒng)性能、業(yè)務(wù)流程等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題和優(yōu)化點(diǎn)。
4.定期撰寫辦公組件運(yùn)營分析報(bào)告,包括數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析和優(yōu)化建議等。
5.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品功能,并持續(xù)監(jiān)控優(yōu)化效果,運(yùn)維、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)工作。