崗位職責:
1、依托公司資源,對已維修的客戶進行回訪;
2、 預約客戶提醒;
3、協助主管及相關崗位進行數據收集與整理工作;.
崗位要求:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對電話相關工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
待遇與福利:
1、簽署正式的勞動合同;
2、提供五險、帶薪旅游、節日福利等豐富的員工關愛;
3、薪金:提供一線城市薪資水平,行業內有競爭力的無責任底薪 +績效 +月度、季度、年度獎勵,月薪輕松過萬 ;以下三個不同方向的晉升機會:
(1) 管理系列:有機會晉升為團隊負責人、部門經理、營銷總監
(2) 行銷系列:有機會晉升為高級投資經理、資深投資經理
(3) 創業系列:有機會晉升為合伙人
4、公司經常性的組織集中培訓、拓展培訓,同時公司為每名員工提供海量的知識數據庫。
5、舒適人性化的工作環境。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎、員工旅游、節日福利