職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP生物工程醫(yī)療檢測(cè)醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé):
1.人才招聘配置：協(xié)同業(yè)務(wù)部門做好現(xiàn)有人員的分析，同時(shí)理需求人才的畫像；
2.員工關(guān)懷：定期開(kāi)展員工面談，輸出《人員分析報(bào)告》；
3.干部選拔與培養(yǎng)：協(xié)同研發(fā)中心管理者做好干部選拔與人員晉升；
4.績(jī)效管理：協(xié)助各級(jí)研發(fā)管理者制定下屬的績(jī)效目標(biāo)，監(jiān)督考核過(guò)程的公平、公正；
5.薪酬體系調(diào)研：定期開(kāi)展薪酬體系調(diào)研，獲取同行的薪酬信息，提高談薪時(shí)候的對(duì)人力成本的把控度；
6.營(yíng)銷力提升：協(xié)同業(yè)務(wù)主管完善部門組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程；
7.企業(yè)文化：協(xié)同業(yè)務(wù)主管定期開(kāi)展企業(yè)文化與價(jià)值觀評(píng)估，在員工中傳承優(yōu)秀企業(yè)文化。
任職要求:
1、統(tǒng)招211本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
2、優(yōu)秀的問(wèn)題分析、解決能力，良好的統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力，變革推動(dòng)執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。
3、對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能有較好的理解和認(rèn)知，具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識(shí)，有同理心，正直誠(chéng)信，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)4.具備生物醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
管城回族區(qū)鄭州安圖生物工程股份有限公司
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職位發(fā)布者
張開(kāi)心/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
安圖生物
安圖生物初創(chuàng)于1998年，專注于體外診斷試劑和儀器的研發(fā)、制造、整合及服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋免疫診斷、微生物檢測(cè)、生化診斷等檢測(cè)領(lǐng)域，能夠?yàn)獒t(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供全面的產(chǎn)品解決方案和整體服務(wù)。安圖生物建有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、免疫檢測(cè)自動(dòng)化國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、河南省免疫診斷試劑工程技術(shù)研究中心等，承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家省市重大科技項(xiàng)目，其中包括“863計(jì)劃”兩個(gè)項(xiàng)目。安圖生物秉持“致力于醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)的普及和提高，為人類健康服務(wù)”的企業(yè)宗旨，努力為醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供性能價(jià)格比、品質(zhì)價(jià)格比更優(yōu)的產(chǎn)品與服務(wù)。安圖生物高度重視產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新，是業(yè)內(nèi)注冊(cè)文號(hào)最多、產(chǎn)品線最全面的企業(yè)之一。安圖生物以“用戶至上，創(chuàng)造價(jià)值”為服務(wù)理念，超過(guò)600名客服工程師隊(duì)伍為全國(guó)各地用戶提供專業(yè)、及時(shí)、周到的技術(shù)服務(wù)。在為用戶提供產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，為醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室提供室內(nèi)質(zhì)量控制服務(wù)及合作共建和集采服務(wù)。安圖生物共有千余家經(jīng)銷商，基本形成了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。在國(guó)際營(yíng)銷方面，公司產(chǎn)品已銷售至歐洲、亞洲、中東、南美、非洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2016年9月1日，鄭州安圖生物工程股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市（股票簡(jiǎn)稱：安圖生物，股票代碼：603658）。
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