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崗位職責： 1、負責區域公司營銷體系、戰略分析、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作； 2、負責協助區域總經理制定區域公司發展計劃及門店經營目標，組織制定營銷策略，監督實施經營全過程，確保年度經營目標順利達成； 3、及時向下屬及各部門進行任務分解，并經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保各項工作順利進行； 4、加強區域營運管理的規范性和計劃性，不斷完善規范營運管理制度，制定并落實各環節的流程管理； 5、負責提升門店專業人員的素質和能力，提升餐飲的整體服務和飲品出品水平； 6、負責區域公司所有門店的運營管理監督與考核體系運作，以及運營改善提升工作； 7、負責完成區域公司各門店的營收提升工作，配合品牌完成公司品牌宣傳、品牌影響力提升。 任職要求： 1、3年以上餐飲連鎖行業同崗位工作經驗、有優秀的培訓和帶領團隊的經驗、品牌運作經驗，具備團隊管理、團隊輔導、市場營銷學等相關知識； 2、具備營運團隊組建和管理能力、組織QSC檢測評估、開展人員發展培訓、開展區域門店相關業務工作，熟悉國家食品安全法、勞動法相關法律法規； 3、對市場的餐飲消費動態具有敏銳的洞察力，分析力和優秀的項目組織能力、市場開拓能力，有成功案例者更優； 4、具備嚴謹的策劃組織能力、溝通能力、商務談判能力。 5、具備人才培養、人才梯隊建設實戰工作經驗。