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一、企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展前景：新銳是釬焊行業(yè)協(xié)會認可的鋁釬焊領域龍頭企業(yè)，是國家級專精特新小巨人企業(yè)。目前公司行業(yè)地位：國內(nèi)領先，未來5-10年目標全球領先。二、企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模及發(fā)展前景：新銳成立于2002年，浙江嵊州公司、三界一廠，三界二廠、鋁釬劑新廠，四大生產(chǎn)基地占地面積共53000平方米，現(xiàn)有職工170余人。擁有各類專利70余項，其中發(fā)明專利24項。我司已通過ISO9001、ISO45001、ISO14001認證，依據(jù)ROHS要求監(jiān)控全過程，實現(xiàn)綠色、環(huán)保和員工關愛。新銳是一家集自動化釬焊設備、鋁釬料及鋁釬劑、銅基銀基釬料及釬劑、火焰釬焊裝置及工具全產(chǎn)業(yè)鏈的新三版掛牌企業(yè)（證券代碼:834975），未來的新銳將向北交所而奮進。三、企業(yè)近年部分榮譽：①2024年，榮獲浙江省科技廳2024年度“尖兵領雁+X”研發(fā)攻關計劃（浙江省科技廳）②2023年，榮獲嵊州市市長質量獎第一名③2023年，獲浙江制造認證；認證為國家級博士后工作站④2022年，榮獲專精特新小巨人；中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果獎二等獎；中國有色金屬工業(yè)科學技術獎二等獎；知識產(chǎn)權管理體系認證；嵊州市成長性企業(yè)30優(yōu)；嵊州市發(fā)明專利十強企業(yè)⑤2021年，榮獲專精特新浙江省“隱形冠軍”；嵊州市高新技術創(chuàng)新能力十強；嵊州市成長性企業(yè)30優(yōu)；兩化融合管理體系⑥2020年，孫科博士榮獲國家“千人計劃”人才；嵊州市高新技術創(chuàng)新能力十強；紹興市勞動關系和諧企業(yè)四、企業(yè)文化：①企業(yè)追求：共產(chǎn)主義的理想，社會主義的福利，市場經(jīng)濟的管理，中國文化的精神。②企業(yè)愿景：創(chuàng)新驅動，質量為本，國內(nèi)領先，全球先進。成為釬焊領域一站式服務的-釬焊管家。③每一個新銳人的使命：追求全員物質和精神兩方面幸福，滿足客戶需求，為社會做出貢獻。④新銳人精神：愛崗敬業(yè)、堅韌樂觀、圍繞客戶、求真務實、團結協(xié)作、努力學習五、福利薪酬：新銳2023年度人均年度可支配收入為108663，高于浙江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準45%，爭取薪酬福利每年保持8%左右調(diào)整比例增長。