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崗位職責： 1. 戰略規劃與管理 - 制定電機研發的長期戰略規劃和年度研發計劃，確保與公司整體戰略目標相一致。 - 跟蹤電機行業的技術發展趨勢和市場動態，為公司的產品研發方向提供決策依據。 - 評估和管理研發項目的風險，制定相應的風險應對策略。 2. 團隊領導與管理 - 組建、培養和管理電機研發團隊，制定團隊成員的發展計劃和績效考核標準。 - 激勵團隊成員，營造積極創新的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和工作效率。 - 協調團隊內部的工作分配和協作，解決團隊中的技術和管理問題。 3. 研發項目管理 - 負責電機研發項目的立項、策劃、實施和驗收，確保項目按時、按質量要求完成。 - 制定項目的技術路線和實施方案，監督項目進度和質量，控制項目成本。 - 協調與其他部門（如生產、銷售、質量等）的合作，確保研發成果能夠順利轉化和應用。 4. 技術創新與突破 - 領導團隊開展電機新技術、新工藝、新材料的研究和應用，提升產品的技術競爭力。 - 解決電機研發過程中的關鍵技術難題，提高產品的性能、可靠性和穩定性。 - 參與公司的知識產權管理，推動技術創新成果的專利申請和保護。 5. 對外合作與交流 - 與高校、科研機構、供應商等外部單位開展技術合作和交流，獲取新的技術信息和資源。 - 代表公司參加行業技術會議和活動，提升公司在電機領域的知名度和影響力。 崗位要求： 1. 電氣工程、機械工程、電機等相關專業本科及以上學歷； 2. 具有 10 年以上電機研發工作經驗，5 年以上團隊管理經驗， 有成功開發高性能電機產品并推向市場的經驗； 3.精通電機設計，熟悉電機相關的標準和規范； 熟練掌握電機設計軟件和工具； 具備扎實的電磁學專業知識者優先考慮； 4.具備較強的創新能力、問題解決能力和決策能力； 具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力和項目管理能力； 具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。