1、嚴格執行公司各項規章制度,落實工程管理標準化的各項指標;
2、對本班組人員及設備、設施進行管轄和調配,切實保證所轄設備安全、可靠運行;
3、根據工程標準化工作手冊,完善各崗位工作規范、操作規程,督導下屬員工認真執行;
4、組織相關技術人員,審核業主二次裝修圖紙、施工方案并定期現場檢查裝修管理情況;
5、掌握了解人員、設備的運行情況,檢查、審核如下項目:人員調配及工作安排情況、各項記錄、設備運行數據、設備運行狀況(特別是重要設備);
5、編制設施設備的年度、季度、月度維修保養計劃,建定相應的維修記錄檔案;
6、制定員工培訓計劃,加強員工思想、技能的培訓,培養技術骨干,培養員工對企業的責任感;
7、負責項目能源管理工作,制定制定節能降耗工作方案并進行能源分析;
8、負責維修工具、材料的計劃使用控制管理工作;
負責物業移交中工程部分的接管,保證接管的工程設施設備的管理、運行工作順利進行。
職位福利:五險、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利