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崗位職責:
1.負責派遣員工每月薪資結算、催繳和發放為客戶單位提供薪稅規劃,政策咨詢;
2.定期與客戶進行賬務及數據統計核對;
3.為員工開具各類薪資等各類相關證明材料;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.普通高校非在職大學本科及以上學歷,(工商管理類專業)人力資源、財務相關專業;
2.年齡35周歲及以下,1年及以上相關工作經驗;
3.了解國家人事政策、法律和法規;熟悉薪酬福利管理基礎知識;
4.熟練使用相關辦公軟件
5.較強的溝通協調能力和抗壓能力,較強的關注細節的能力,較強的執行力,具有自控性,有責任心,工作具主動性;
6.具有保密意識,履行保密義務。