一、崗位職責:1、綜合運用主流招聘平臺等多種渠道,廣泛搜索符合崗位要求的人才簡歷;
2、初步與候選人展開有效溝通,從專業角度判斷與目標崗位的匹配度,并推薦優質候選人,妥善協調面試安排:
3、跟進招聘進程,包括Offer談判、背景調查、入職手續等工作:
4、辦理人員入離轉調手續,規范管理人事檔案,維護員工信息準確性及完整性;
5、負責上海辦公室其他行政事務并與海口總部協作完成相關工作。
二、崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業優先;
2、具備1-3年藥企招聘相關工作經驗,熟悉醫藥企業研發、生產、銷售、質量控制等各類型崗位特點,精準繪制人才畫像;
3、具備出色的溝通表達能力及協作能力;
4、對待工作嚴謹認真,責任心強。