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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設定： 2. 定期進行能源審計，評估能源使用效率，提出優(yōu)化建議。 3. 推廣和應用節(jié)能技術和設備，優(yōu)化生產流程，減少能源浪費，優(yōu)化反應溫度、壓力等工藝參數。 4. 確保公司能源使用符合國家能源政策和環(huán)保法規(guī)，特別是碳排放和污染物排放標準。 5. 制定能源預算，控制能源采購和使用成本；分析能源市場變化，調整采購策略，確保能源供應的經濟性和穩(wěn)定性；評估節(jié)能項目的經濟性，計算投資回報率。 6. 組織員工節(jié)能意識培訓，提升全員節(jié)能意識；開展節(jié)能宣傳活動，營造節(jié)能文化。 7. 與生產、技術、設備等部門合作，推動節(jié)能措施的實施； 協(xié)調解決能源管理中的跨部門問題。 8. 建立能源消耗評價體系，開展能源績效考核，定期出具能源績效考核報告。 9.參與國際標準認證，如ISO 50001能源管理體系，提升公司能源管理水平。 10.其他能源管理相關工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，能源管理、環(huán)境工程、化學工程、機械工程、電氣工程、自動化或相關專業(yè)。 2.5年以上能源管理、節(jié)能技術、環(huán)境管理或相關領域的工作經驗，有化工、制造業(yè)等能源密集型行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3.熟悉能源管理體系（如ISO 50001）的建立與實施，具備能源審計、節(jié)能項目管理的經驗。 4.熟悉國家能源政策、環(huán)保法規(guī)及碳排放相關標準，具備合規(guī)管理經驗。 5.掌握能源監(jiān)測與分析工具，能夠進行能源數據收集、分析和報告。