崗位職責(zé):1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各部門(mén),制定相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行考核。 3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施。 4、編制,收集評(píng)審資料。 5、對(duì)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
任職要求:1、大專以上學(xué)歷。2、2年以上大中型企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉質(zhì)量體系,熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具。4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。5、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、房補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利