主要職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立健全集團內(nèi)部控制體系,并貫徹落實;
2.協(xié)助部門經(jīng)理建立健全風險管理機制,有效識別關鍵風險點,完善集團風險控制清單;
3.制定、修改與完善集團內(nèi)部控制制度及操作手冊;
4.對集團內(nèi)控體系運行情況進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果,督促其改進并完善。
5.審核集團各項業(yè)務內(nèi)部控制的標準操作流程,并督促其落實運用;
6.對集團重要經(jīng)營活動的風險提出預警及應對建議;
7.指導集團有關職能部門、條線人員以及所控制子企業(yè)開展全面風險管理及其內(nèi)部控制工作;
8.對集團員工和條線人員進行全面風險管理及其內(nèi)部控制教育培訓工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,審計、會計、經(jīng)濟以及相關管理專業(yè);
2.從事相關專業(yè)工作三年以上經(jīng)驗;
3.具有一定的管理能力、寫作能力、邏輯分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;能運用經(jīng)濟、法律基礎理論和專業(yè)知識,解決內(nèi)控審計領域中疑難問題;
4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),有較強的責任感和團隊協(xié)作精神,廉潔自律,正直嚴謹,熱愛內(nèi)控工作;抗壓能力強,沉穩(wěn)。
5.持職業(yè)資格證書:注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師、審計師等優(yōu)先。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、社團活動、培訓發(fā)展、晉升機制