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汽車(chē)測(cè)試法規(guī)認(rèn)證雙休五險(xiǎn)一金

5000-7000元
  • 隨州曾都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)碰撞測(cè)試路試測(cè)試輪胎測(cè)試尾氣排放測(cè)試發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)系統(tǒng)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)底盤(pán)系統(tǒng)駕駛性測(cè)試汽車(chē)NVH測(cè)試油耗試驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)訂單內(nèi)容同客戶(hù)溝通確認(rèn)試驗(yàn)需求和要求,并制定試驗(yàn)計(jì)劃等工作; 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn)和安排,協(xié)調(diào)和調(diào)度資源,推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行等工作; 3、 負(fù)責(zé)向客戶(hù)實(shí)時(shí)反饋試驗(yàn)進(jìn)度,并同客戶(hù)溝通項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題,并取得客戶(hù)的理解和確認(rèn); 4、 負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的對(duì)接和指引,協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題,對(duì)接跟蹤客戶(hù)問(wèn)題的解決情況,調(diào)查記錄客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意程度; 5、 負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)的日常調(diào)度管理工作; 6、 負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)的試驗(yàn)道路技術(shù)研究工作; 負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職要求: 1、 熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)政策、法規(guī)以及汽車(chē)市場(chǎng); 2、 具有獨(dú)立完成認(rèn)證試驗(yàn)及組織認(rèn)證試驗(yàn)的能力; 3、 了解汽車(chē)相關(guān)公告、營(yíng)運(yùn)、環(huán)保、3C等法規(guī)性檢測(cè)流程; 4、 熟練運(yùn)用辦公軟件,具備編制試驗(yàn)計(jì)劃和試驗(yàn)報(bào)告的能力; 5、 熟悉汽車(chē)產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則與細(xì)則,具備對(duì)認(rèn)證試驗(yàn)提出改進(jìn)建議的能力; 6、 具有較強(qiáng)的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 7、 具有較強(qiáng)的方案策劃、組織和推進(jìn)能力; 8、 具有較強(qiáng)的跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理的能力; 身體素質(zhì)良好,能勝任較為繁重的試驗(yàn)任務(wù)。 9.英語(yǔ)四級(jí),具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能進(jìn)行溝通交流

工作地點(diǎn)

曾都區(qū)達(dá)安中心隨州專(zhuān)用汽車(chē)試驗(yàn)場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 中汽研汽車(chē)檢驗(yàn)中心(武漢)有限公司
  • 公司地址: 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沌陽(yáng)大道55號(hào)中汽研汽車(chē)檢驗(yàn)中心(武漢)有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

胡藝/人事經(jīng)理

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公司Logo中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中智,英文縮寫(xiě)CIIC)成立于1987年,是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京,在境內(nèi)外設(shè)立91家分支機(jī)構(gòu),在76個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才合作。中智適應(yīng)全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代新生產(chǎn)力的發(fā)展,適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移的變革性調(diào)整和全外包、離岸化的新趨勢(shì),適應(yīng)中國(guó)服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的提升和新型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的需求,在智力服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力,以人力資源服務(wù)為主業(yè),以投資服務(wù)、貿(mào)易服務(wù)為適度多元發(fā)展領(lǐng)域,在新興服務(wù)領(lǐng)域擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)的巨大優(yōu)勢(shì)和影響力,成為具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先性?xún)?yōu)勢(shì)的全新創(chuàng)業(yè)組織。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司是中智公司在湖北設(shè)立的全資子公司,是中智集團(tuán)下主營(yíng)“人力資源服務(wù)”的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。中智湖北的建立是為了推進(jìn)中智集團(tuán)的宏偉戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。中智湖北公司依托總公司與海外經(jīng)濟(jì)和技術(shù)智力互利合作的業(yè)務(wù)平臺(tái),充分利用湖北及華中地區(qū)的人力資源和武漢連東承西九省通衢的地域優(yōu)勢(shì),服務(wù)于外資企業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展事業(yè),服務(wù)于華中地區(qū)對(duì)外開(kāi)放和人才就業(yè)市場(chǎng),推動(dòng)人力資源管理服務(wù)的現(xiàn)代化建設(shè),推動(dòng)中部外向型經(jīng)濟(jì)朝規(guī)模層次方向發(fā)展。中智湖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司的業(yè)務(wù)范圍主要是:人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)蓄、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭推薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類(lèi)招聘洽談會(huì);人事代理(勞務(wù)派遣)服務(wù)(不含檔案托管);人才培訓(xùn)和測(cè)評(píng);職業(yè)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。
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