職位描述
技術崗培訓新員工培訓企業文化培訓人力資源服務
崗位職責：
1、建立新員工入職培訓流程，落實新員工入職培訓及新員工入職溝通；
2、根據公司的發展規劃，建立分層次的培訓管理體系及相關流程；
3、負責組織各種培訓，并做好前期準備(時間、場地、物料、設備、人員、教材等）；
4、負責公司各層級的培訓開展情況的設計、跟進和實施；
5、協助人力資源經理完成培訓體系的建立及完善；
任職要求：
1、專科及以上學歷，35周歲以下，人力資源管理、心理學，社會學等相關專業背景優先；
2、具備2年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理的流程和方法；
2、熟練使用office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件；
3、性格開朗，溝通能力佳，具備優秀的人際關系處理能力，具備較強的責任感和保密意識；
工作地點
邢臺臨城縣河北駿業纖維有限公司
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河北駿業纖維有限公司
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職位發布者
孔雪蓓/人事經理
昨日活躍立即溝通
河北駿業纖維有限公司河北駿業纖維有限公司是被臨城縣政府于2014年招商引資的環保型科技企業，總投資5億元，公司主要利用廢棄礦泉水瓶、飲料瓶為原料，生產的產品主要應用于紡織、家紡、織布、油氈基布等行業，是屬于國家支持的資源循環再利用企業。公司的環保特點十分突出，年可利用廢棄塑料瓶10萬噸，可替代40萬畝棉花的產能，相當于節約石油50萬噸，減排二氧化碳35萬噸。公司形成了獨特的“三誠信”經營原則：不拖欠供應商一分錢，不拖欠職工一分錢，產品質量優質不欺騙客戶。在行業中樹立了風向標，成為了眾多企業經營和學習的楷模。為企業贏得了良好的信譽和口碑，為當地的經濟發展發揮著應有的力量。
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