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崗位職責： 1、負責根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。 2、負責主持公司的基本團隊建設、規范內部管理 3、負責擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度 4、負責審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施 5、負責審核簽發以公司名義發出的文件 6、負責召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報 7、負責主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議 8、負責向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃 9、負責處理公司重大突發事件 10、負責推進公司企業文化的建設工作。 任職要求： 1、市場營銷、工商企業管理等專業，大專及以上學歷； 1、熟悉企業業務和運營流程；具備企業管理、戰略管理、市場開發管理、生產及作業管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識； 2、有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力； 3、具備敏銳的商業觸覺；為人干練、踏實；責任心、事業心強。