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工作職責 一、城市品牌推廣活動計劃與執行 1. 承接全國各城市線下推廣活動方案，發展轄區門店行動計劃，推動執行與查核追蹤、確保有效落地。 2. 進行推廣活動結案、提鏈亮點與修正效益不佳活動、確保效益不斷精進。 二、導購與推廣人員管理與培訓 1.協助營業所落實導購及PG人員的選/育/用/留; 2.規劃落實導購及PG人員定期培訓，提升人員戰力; 3.指導營業所定期召開導購月會，布達重點行銷策略; 4.走訪/查核門店導購及PG工作情況及現場輔導,落實PDCA管理; 三、業績與費用管理 1、制定導購及PG銷售目標、追蹤銷售達成、績效分析與后續改善工作; 2、核算導購薪資，管控導購及PG人員勞務費用與試飲費用; 3、規劃導購及PG激勵方案; 4、區域內行銷專案的布達及宣導 5、導購與PG在門店的人力資源配置 6、CP費用控管與效益提升。 四、企劃品管理 1、終端商化物料制作、指導、執行安裝與查核。 2、企劃庫資產定期盤點、查核，確保與SAP賬物一致，并管理企劃品庫衛生環境。 五、日常行政工作 1.營業部導購人員相關行政流程對口，包括但不限于:薪資、福利、考勤、社保、入(離)職、人員調動、門店進(退)場、勞務合同簽定(解除)等; 2.第三方代理商管理，教導、輔導、要求 3.市場動態與競品信息反饋 任職資格 1.男女不限，必須具備相關行業MO工作經歷 2.統招大專含也以上學歷 3.組織規劃及溝通能力較好