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崗位職責： 一、制定和執行戰略計劃 1、制定發展戰略：根據市場環境、行業趨勢及公司目標，制定電纜廠園區的長期發展戰略和年度經營計劃，包括市場開拓、產品研發、生產技術提升等方面。 2、執行與監控：確保戰略計劃的有效執行，并對執行過程進行監控，及時調整策略以應對市場變化。 二、生產管理 1、生產計劃：負責制定并審核生產計劃，確保生產任務按時、按質、按量完成。 2、生產協調：協調銷售、生產、研發、質量控制等部門，確保生產流程順暢，解決生產過程中的問題。 3、質量控制：建立并維護質量管理體系，確保生產的電纜產品符合國家和行業標準，提升產品質量和客戶滿意度。 三、技術與研發 1、技術創新：領導技術團隊進行技術創新和設備改進，提升生產效率和產品質量。 2、產品研發：根據市場需求和行業趨勢，組織研發新產品，增強企業競爭力。 四、人力資源管理 1、人員招聘與培訓：負責員工的招聘、培訓和績效考核工作，建立高效、穩定的員工隊伍。 2、團隊建設：加強團隊建設，提升員工凝聚力和向心力，營造積極向上的工作氛圍。 五、財務管理 1、成本控制：制定成本控制措施，對生產、采購、運輸等環節進行成本管控，提高經濟效益。 2、財務分析：組織編制財務報告，進行成本分析和控制，為決策提供數據支持。 六、市場與銷售 1、市場調研：關注市場動態和客戶需求變化，及時調整生產計劃以滿足市場需求。 2、銷售策略：與銷售團隊緊密合作，制定銷售策略，拓展銷售渠道和客戶資源。 七、安全與環保 1、安全管理：制定并推行安全管理制度，確保員工的安全意識和操作規范，減少安全事故的發生。 2、環保管理：遵守環保法規，降低生產過程中的環境影響，推動綠色生產和可持續發展。 八、供應商與客戶關系管理 1、供應商管理：評估供應商的資質和能力，建立長期合作關系，確保原材料的穩定供應和質量。 2、客戶關系管理：維護良好的客戶關系，提供優質的售后服務，增強客戶忠誠度。 九、內部溝通與協調 1、部門協調：加強內部各部門的溝通與協調，確保信息暢通無阻，提高工作效率。 2、問題解決：及時解決員工和部門之間的問題和糾紛，維護企業穩定和諧的發展環境。 任職要求： 1.、教育背景：本科及以上學歷，電氣工程、機械工程、企業管理等相關專業。 2、工作經驗：具有十年以上電纜行業生產管理經驗，其中至少五年擔任高層管理職務。 3、專業知識：精通電纜生產技術、工藝和流程，熟悉行業發展動態和市場趨勢。具備豐富的企業管理知識，包括生產管理、財務管理、市場營銷等。 4、技能要求：具備卓越的領導能力、決策能力和團隊建設能力。具有良好的溝通協調能力和商務談判能力。能夠熟練運用現代管理工具和方法。 5、素質要求：具備強烈的責任心、使命感和創新精神。具有較強的抗壓能力和應變能力。具有良好的職業道德和操守。