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崗位職責 1. 團隊管理與規劃：負責裝配組年度工作規劃及KPI指標的制定與分解，做好人才梯隊建設及培訓工作，提升團隊整體素質和技能水平。 2. 技術與工藝管理：策劃新品開發過程中的工藝、工裝、試驗等工作，提升裝配組工程技術能力；負責裝配、試驗等工裝、設備選型及相關技改工作。 3. 生產管理：安排與調度生產計劃，管理生產現場和過程，合理分配人員，控制生產主料與輔料，避免浪費，確保生產任務按時、高質量完成。 4. 質量與效率管理：策劃并推進裝配組創新能力、降本增效、質量提升工作，分析和解決生產過程中的質量問題，持續改進產品質量和生產效率。 5. 項目管理：負責裝配組的績效管理、組織管理、項目管理等工作的策劃及推進，確保各項工作有序開展，達成項目目標。 任職要求 硬性條件： 1、大專及以上學歷，機械、自動化、工業工程等相關專業優先； 2、5年以上制造業流水線管理經驗，熟悉裝配工藝，大廠工作背景（電動工具/電子/汽車/家電行業更優）； 3、對裝配加工相關環節有扎實的基礎，熟悉裝配工藝、生產流程；了解質量控制、檢測體系；熟練使用常用辦公軟件及繪圖軟件。 4、具備較強的溝通協調能力、組織能力、問題分析和解決能力，有良好的團隊管理和領導能力。 5、工作認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，具有創新意識和良好的職業操守。