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崗位職責： （一）部門管理與規劃 1、制定部門戰略規劃：根據公司戰略制定部門規劃與計劃，確保與公司整體目標保持一致； 2、團隊建設與管理：負責團隊組建、培訓，建立績效評估指標體系，定期評估工作表現，激發團隊活力，提升工作成效； 3、制度建設與完善：建立健全公司管理制度、流程和規范，并定期對制度執行情況進行檢查和評估，不斷優化計量管理體系； （二）計量業務管理 1、器具管理：統籌計量器具全生命周期管理，健全臺賬； 2、校準工作組織：制定并執行校準計劃，處理校準問題； 3、數據管理與分析：收集分析計量數據，為公司決策提供支持，助力提升質量與效率； （三）溝通與協調 1、與政府部門、行業協會保持聯系，爭取支持； 2、協調供應商與客戶，確保采購質量與服務，解決客戶計量問題； （四）審核與監督 1、定期開展內部審核，跟進整改，并配合外部審核，按要求整改反饋，保障管理體系有效運行。 任職資格： 1、本科及以上學歷，計量學等相關專業畢業，掌握計量知識、法規及質量管理體系； 2、擁有10年以上計量管理領域工作經驗，其中5年以上擔任同等重要管理職務，對制造業、能源等行業有深入了解； 3、熟練操作校準計量器具，具備數據處理、信息化系統操作及團隊管理、溝通、決策能力； 4、身體健康，責任心強，有團隊合作精神與保密意識。