崗位職責:
1.根據公司戰略,制定短、中、長期人力資源規劃,結合市場環境和公司戰略實施情況,及時調整和修訂部門人力資源戰略規劃。
2.組織開展檢驗標準的編制與修訂,開展檢驗標準的評審和審批。
3.健全各級人員質量責任制,并嚴肅貫徹執行,推行全面質量管理活動。
4.負責對生產品質控制能力的分析和品質異常的改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進行調查原因、分析及采取改善措施;對不合格品訂立預防措施并執行 。
5.負責對公司測量設備管制,建立健全計測量設備管理制度。
6.負責公司品質隊伍的管理以及人才的培養,負責本部門管理制度的制訂、檢查、監督、指導、考核等管理工作。
7.負責完成上級安排的其他事物。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機械自動化、工業工程、農業機械等相關專業;
2.具有5年及以上大型汽車行業、工程機械制造、農機等制造行業質量管理工作,有質量基層崗位做到管理崗優先考慮;
3.清晰的邏輯思維、系統質量管控思維和強的執行能力,做事雷厲風行,時間管理能力強。