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工作地點：天津總部（需全國范圍門店出差） 崗位職責： 1、空間方案設計 負責全國中大淑女裝門店的空間規劃、動線設計及視覺呈現方案，確保設計符合品牌高端、優雅的調性； 結合產品陳列需求與消費者體驗，設計兼具功能性與美感的門店空間； 輸出3D效果圖、施工圖及材料清單，制定標準化設計手冊。 2、跨部門協作與落地執行 與品牌部、工程部、供應商緊密配合，把控施工質量與進度； 主導門店裝修現場勘查，解決施工技術問題，確保設計方案100%落地； 針對異地門店提供遠程技術支持，必要時駐場指導。 3、標準化與創新 建立門店空間設計標準體系，優化成本與效率； 研究行業趨勢，提出創新性門店視覺升級方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，室內設計/環境藝術設計/展示設計相關專業； 2、3年以上女裝品牌（輕奢/中大淑風格優先）門店設計經驗，需提供完整落地案例； 3、精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等設計軟件； 4、熟悉商業空間施工工藝、材料及成本控制。 5、對女性消費群體審美有深刻洞察，能精準傳遞品牌文化； 6、具備跨區域項目管理經驗，適應中頻次出差（年均出差占比約20%）； 7、具備現場應急問題解決能力，抗壓性強。 加分項： 1、有國內精品女裝連鎖品牌門店設計經驗； 2、熟悉新零售空間互動技術（如智能燈光系統、數字櫥窗）。 3、具有品牌DNA轉化能力 三、應聘材料 1、個人簡歷（含項目經驗與業績數據） 2、作品集（需包含至少2個完整女裝門店設計方案，注明項目規模、定位及個人貢獻） 可附推薦信/獲獎證明 應聘方式： 請發送材料至********************，郵件標題格式：【空間設計師+姓名+作品案例城市】